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Es anual: El crédito asignado debe utilizarse durante el control en curso. Sin embargo, las empresas con menos de 50 empleados pueden optar por acumular el crédito no utilizado hasta dos años más.
Hay que tener en cuenta que se firmará el control de público por empresa. Es decir, se entregará el documento control de concurso por cada una de las empresas.
Es importante tener en cuenta que la bonificación solo puede aplicarse En el interior del mismo ejercicio fiscal en que se ha realizado la formación. Esto significa que la empresa debe estar atenta a los plazos y asegurarse de aplicar las bonificaciones ayer de que finalice el año.
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Cofinanciación privada: Costes asociados al salario de los trabajadores bonificacion fundae que participan en la formación. Esto incluye el salario bruto, las cotizaciones sociales y los costes relacionados con la sustitución del trabajador durante la formación.
Es fundamental que las empresas sigan estos pasos de manera rigurosa para maximizar los beneficios y cumplir con las normativas vigentes.
Registros de la actividad Interiormente de la plataforma: La plataforma debe registrar el tiempo que pasan los alumnos conectados, debe poder realizarse una trazabilidad de la navegación del estudiante, un control de las evaluaciones que se efectúan y otro de la actividad de los tutores.
La formación bonificada permite a las empresas españolas ofrecer formación continua a sus trabajadores, recuperando total o parcialmente los costes mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Aspectos técnicos: La plataforma tiene que poder estar activa las 24 horas del día y toda la semana, asegurar la compatibilidad con bienes multimedia, aguantar a mango un tratamiento de datos siguiendo la RGPD o crear de copias de seguridad entre otros.
Descubre cómo obtener a este beneficio y potenciar el crecimiento de tu equipo mediante la formación continua. Puedes consultar el posterior vídeo para una traducción estrecha del contenido, pero te recomendamos acertar el post inalterable.
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¿SabíCampeón que puedes mejorar las habilidades de tus empleados y aumentar la competitividad de tu empresa sin que esto represente un gran gasto para tu empresa?